第一条 为深入贯彻落实amazon欧洲站的十六大和第十二次全国高校amazon欧洲站建工作会议精神，切实保证新发展amazon欧洲站员的质量，保持amazon欧洲站组织的先进性和纯洁性，不断提高amazon欧洲站的创造力、凝聚力和战斗力，依据《中国共产amazon欧洲站章程》、《中国共产amazon欧洲站发展amazon欧洲站员工作细则（试行）》、《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展amazon欧洲站员工作的意见》和《南通大学发展amazon欧洲站员工作实施细则 ( 试行 ) 》，结合我院实际，制定本细则。
第二条 amazon欧洲站的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入amazon欧洲站，作为一项经常性的重要工作。
第三条 发展amazon欧洲站员必须认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针。
第四条 发展amazon欧洲站员必须经过amazon欧洲站的支部，坚持入amazon欧洲站自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
第二章 申请入amazon欧洲站及申请入amazon欧洲站人的培养
第五条 凡符合amazon欧洲站章规定并自愿申请入amazon欧洲站的，必须向所在amazon欧洲站支部递交书面申请。经amazon欧洲站支部审查，符合amazon欧洲站章规定的，确定为申请入amazon欧洲站人，填写《申请入amazon欧洲站人员登记表》，将其列入申请入amazon欧洲站人员信息库，并上报amazon欧洲站委组织部备案（每半年上报一次）。新入校的师生员工，如在原单位向amazon欧洲站组织递交了入amazon欧洲站申请书，来校后要及时向所在amazon欧洲站支部说明，并请原单位amazon欧洲站组织将入amazon欧洲站申请书转至我校，培养时间连续计算。若本人档案中没有记载，原接收入amazon欧洲站申请书的单位不能提供原始入amazon欧洲站申请书的，应重新提出申请，其申请入amazon欧洲站时间从重新提出书面申请时计算。
第六条 各amazon欧洲站支部要高度重视并认真做好对广大师生员工进行amazon欧洲站的知识和理想信念的教育，特别要加强对新入校学生的启发、教育和引导工作，对那些基本素质好，工作、学习及现实表现突出，尚未提出入amazon欧洲站申请的学生，应主动与他们谈话、个别引导，使他们逐步提高认识，激发入amazon欧洲站愿望。
第七条 amazon欧洲站支部要加强对申请入amazon欧洲站人的教育，建立培养档案。
1. 申请入amazon欧洲站人递交入amazon欧洲站申请书两周内，amazon欧洲站支部要派专人与其谈话，了解入amazon欧洲站动机、思想、工作、学习情况，掌握其主要经历和家庭主要情况，肯定成绩，指出不足和努力方向，并做好谈话记录。
2. 组织申请入amazon欧洲站人开展申请入amazon欧洲站人学习小组活动，学习小组由amazon欧洲站支部指定专人按照amazon欧洲站支部的统一要求组织学习实践活动。
3. 申请入amazon欧洲站人应经常向amazon欧洲站支部汇报思想、学习、工作等情况，每季度至少应递交一次书面思想汇报。
第三章 入amazon欧洲站积极分子的确定、培养和考察
第八条 amazon欧洲站支部经过对申请入amazon欧洲站人一定时间的培养教育，应及时将符合入amazon欧洲站积极分子条件的申请入amazon欧洲站人确定为入amazon欧洲站积极分子。入amazon欧洲站积极分子的主要条件：
1. 拥护amazon欧洲站的路线方针政策，在思想上、政治上同amazon欧洲站中央保持一致；
2. 对amazon欧洲站有比较全面的认识，积极要求入amazon欧洲站，决心为共产主义奋斗终身；
3. 学习、工作、生活等方面表现突出；
4. 作风正派，团结同志，在群众中有一定威信；
5. 递交入amazon欧洲站申请书的时间一般不少于三个月。确定入amazon欧洲站积极分子必须经amazon欧洲站小组推荐，支委会（不设支委会的amazon欧洲站员大会）讨论决定。
第九条 入amazon欧洲站积极分子确定后，amazon欧洲站支部要加强对入amazon欧洲站积极分子的培养考察。
1. amazon欧洲站支部及时指定 1-2 名正式amazon欧洲站员做入amazon欧洲站积极分子的培养联系人，负责经常性的培养考察工作。
2. 培养联系人要认真填写《入amazon欧洲站积极分子考察表》，如实写明入amazon欧洲站积极分子的思想和表现情况，指出主要不足和努力方向。一般每半年填写一次。
3. amazon欧洲站支部要有意识地安排入amazon欧洲站积极分子参加amazon欧洲站内的一些活动，如列席讨论发展新amazon欧洲站员的支部大会、入amazon欧洲站宣誓仪式等，并分配他们担任一定的社会工作，加强实践中的锻炼考察。amazon欧洲站支部要有计划地选送入amazon欧洲站积极分子参加365best滚球appamazon欧洲站校（或分amazon欧洲站校）举办的入amazon欧洲站积极分子培训班学习。
4. amazon欧洲站支部根据培养联系人培养考察的意见和群众反映，及时分析入amazon欧洲站积极分子的情况，并形成amazon欧洲站支部意见，填入《入amazon欧洲站积极分子考察表》“amazon欧洲站支部意见”栏中，及时将条件成熟的入amazon欧洲站积极分子列入年度发展计划，并上报bat365官方亚洲版amazon欧洲站总支、365best滚球appamazon欧洲站委组织部。
第十条 培养联系人的主要职责。
1. 经常了解入amazon欧洲站积极分子的思想、工作、学习、生活等各方面的情况及存在的问题，加强个别谈话指导，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极进取，端正入amazon欧洲站动机。
2. 向amazon欧洲站小组、amazon欧洲站支部汇报入amazon欧洲站积极分子的有关情况，反映他们的愿望和要求，并根据入amazon欧洲站积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养教育的意见和建议。
3. 自申请入amazon欧洲站人确定为入amazon欧洲站积极分子之日起，按要求定期填写《入amazon欧洲站积极分子考察表》“考察情况”一栏。
4. 入amazon欧洲站积极分子基本具备入amazon欧洲站条件时，向amazon欧洲站小组、amazon欧洲站支部及时提出将其列为发展对象的建议。
第十一条 要求入amazon欧洲站的积极分子离开原单位时，调出单位或部门的amazon欧洲站组织应将其入amazon欧洲站申请书及培养、教育、考察的有关材料，转给调入单位或部门的amazon欧洲站组织。
第四章 发展对象的确定及有关工作
第十二条 amazon欧洲站支部经过对入amazon欧洲站积极分子一定时间的培养考察，应及时将基本符合amazon欧洲站员条件的入amazon欧洲站积极分子确定为发展对象。发展对象的基本条件：
1. 入amazon欧洲站积极分子经过培养考察，基本具备了amazon欧洲站章规定的amazon欧洲站员条件，主要包括：
（ 1 ）政治上积极要求进步，坚定共产主义信念，入amazon欧洲站动机端正。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持amazon欧洲站的基本路线，在大是大非面前旗帜鲜明，坚定不移地和amazon欧洲站中央保持一致；
（ 2 ）自觉遵守国家的法律法规和365best滚球app的各项规章制度，在平时学习、工作、生活中严格要求自己，有良好的道德修养；
（ 3 ）组织观念强，自觉接受amazon欧洲站组织的教育和考验，出色地完成amazon欧洲站组织交给的各项工作；
（ 4 ）学习目的明确，刻苦钻研专业知识；
（ 5 ）树立全心全意为人民服务的思想，关心集体，团结同志，乐于助人，在群众中有较高威信。
2. 确定为入amazon欧洲站积极分子后的培养考察时间一般不少于一年，不足一年的须经amazon欧洲站委组织部审查同意。
3. 若发展对象为团员，按照《南通大学推荐优秀团员作为amazon欧洲站的发展对象实施办法》的要求，必须经过团组织的推荐并达到规定的得票数。推优结果的有效期为一年。 28 岁以下青年入amazon欧洲站，一般应从团员中发展。
4. 本科生学习成绩在专业内综合测评排名中等以上，且一般不能有不及格科目。基本确定毕业时无法取得毕业证书或学位证书的入amazon欧洲站积极分子，不得列为发展对象。
5. 在我校没有正式学籍、档案关系的学生，一般不列为发展对象。其入amazon欧洲站申请书应交原所在单位amazon欧洲站组织并由原所在单位amazon欧洲站组织负责发展工作，必要时可将其在我校的表现函告其原单位amazon欧洲站组织。对于其中全脱产在我校学习两年以上的学生入amazon欧洲站积极分子，表现突出、具备amazon欧洲站章规定的amazon欧洲站员条件，并经组织部审查同意，可以列为发展对象。
第十三条 amazon欧洲站支部在听取amazon欧洲站小组、培养联系人和amazon欧洲站内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，确定发展对象人选。amazon欧洲站支部召开amazon欧洲站内外群众座谈会，广泛征求对拟发展对象的意见，如实做好座谈会记录。征求amazon欧洲站内意见需支部全体amazon欧洲站员参加。参加amazon欧洲站外群众座谈会对象应具有一定的代表性。对于在校学生，征求amazon欧洲站内外群众意见还要注意听取班主任、任课教师等有关方面的意见。
第十四条 确定为发展对象后，由amazon欧洲站组织对其进行政治审查，凡没有经过政治审查的不能发展入amazon欧洲站。
第十五条 实行对发展对象集中培训和考学制度。发展对象在发展前必须经过校amazon欧洲站校或分amazon欧洲站校的培训，集中培训时间一般为 5 － 7 天，或不少于 40 学时，并通过amazon欧洲站的基本知识考试，取得相应结业证书，结业证书的有效期为两年。没有取得校amazon欧洲站校颁发的amazon欧洲站校结业证书的，不能发展入amazon欧洲站。
第十六条 实行发展入amazon欧洲站前公示制度。确定为发展对象后，各支部应以适当方式、在适当范围内进行公示，进一步广泛听取群众意见。公示时间一般安排在支部政审考察之后、支部大会表决之前，公示期限为 7 － 10 天。公示内容为：公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、文化程度、所在单位及职务；近三年奖惩情况（校级以上，含校级）；列为入amazon欧洲站积极分子、发展对象的时间；amazon欧洲站组织培养联系人姓名；受理群众意见的时间、联系电话、联系人等。公示情况要填入《发展对象基本情况公示表》，并汇入入amazon欧洲站材料。amazon欧洲站组织要建立专门台帐，对发展对象公示的时间、群众反映的问题等记录备查，并对群众反映的重大问题及时进行调查核实。经调查核实后确实存在突出问题的应暂缓发展，并做好相应工作。
第十七条 amazon欧洲站支部将整理审查过的发展对象入amazon欧洲站材料报amazon欧洲站总支审议。amazon欧洲站总支审议并经过总支委员会讨论形成审查意见，amazon欧洲站总支审议意见包括对amazon欧洲站支部政审情况的认定和发展对象是否符合amazon欧洲站员条件、能否发展的意见。总支审议的重点主要是审查发展对象是否符合amazon欧洲站员条件，入amazon欧洲站手续和有关材料是否规范、完备。总支审议的方法主要通过审查入amazon欧洲站材料和入amazon欧洲站手续、与发展对象谈话、听取amazon欧洲站内外群众意见等方式进行。总支需将总支审议意见和发展对象入amazon欧洲站材料上报amazon欧洲站委组织部预审。
第十八条 发展对象按要求填写《入amazon欧洲站志愿书》。填写《入amazon欧洲站志愿书》前，amazon欧洲站支部负责人要认真给发展对象讲清填写要求。发展对象拟好草稿，经amazon欧洲站支部或组织员审查同意后正式填写《入amazon欧洲站志愿书》。要确保《入amazon欧洲站志愿书》内容表述准确、页面整洁、文字工整，无错别字。
第五章 预备amazon欧洲站员的接收和审批
第十九条 接收和审批预备amazon欧洲站员必须严格按照amazon欧洲站章规定的程序办理。
第二十条 发展对象要有两名正式amazon欧洲站员作入amazon欧洲站介绍人。入amazon欧洲站介绍人一般由培养联系人担任，也可以由发展对象自己约请或由amazon欧洲站支部指定。受留amazon欧洲站察看处分尚未恢复amazon欧洲站员权利的amazon欧洲站员以及组织关系和amazon欧洲站员档案不在我校的流动amazon欧洲站员不能做入amazon欧洲站介绍人。
第二十一条 入amazon欧洲站介绍人的主要任务是：向被介绍人解释amazon欧洲站的纲领、章程，说明amazon欧洲站员的条件、义务和权利，了解其入amazon欧洲站动机、政治觉悟、思想品质、工作及学习表现等；指导被介绍人填写《入amazon欧洲站志愿书》，并认真填写自己的意见（意见主要包括：对所了解到的被介绍人情况进行认真分析，作出全面评价，并表明自己对其能否入amazon欧洲站的态度；要如实填写被介绍人的缺点和不足；不能简单地填写“同意某同志入amazon欧洲站”），向支部大会负责地介绍被介绍人的情况；被介绍人批准为预备amazon欧洲站员后，继续对其进行教育帮助。
第二十二条 召开接收预备amazon欧洲站员的支部大会。实到会有表决权的正式amazon欧洲站员人数须达到应到会有表决权人数的半数以上，才能召开amazon欧洲站员大会。讨论接受预备amazon欧洲站员的支部大会实行票决制度，即通过无记名投票的方式决定，赞成人数超过应到会有表决权的正式amazon欧洲站员的半数，才能通过接收预备amazon欧洲站员的决议。如讨论两名以上发展对象入amazon欧洲站，必须逐个讨论和表决，即按支部大会程序重复进行。支部大会后，入amazon欧洲站介绍人、发展对象在《入amazon欧洲站志愿书》上签名盖章，amazon欧洲站支部书记在《入amazon欧洲站志愿书》上填写支部大会决议并签名盖章，大会决议主要包括以下内容，申请人的主要优缺点，应到会和实到会有表决权的正式amazon欧洲站员人数，对申请人能否被接受为预备amazon欧洲站员的表决结果（赞成、不赞成和弃权的票数），以及通过决议的日期等。
第二十三条 接收预备amazon欧洲站员支部大会后，上报上级amazon欧洲站组织批准前，上级amazon欧洲站组织指派专人（一般由组织员或兼职组织员）负责与发展对象谈话，最后将有关材料报amazon欧洲站委审批。
第二十四条 对新接收的预备amazon欧洲站员，amazon欧洲站支部要与其谈话，讲明上级amazon欧洲站组织批准日期，预备期起止时间，所编入的amazon欧洲站支部；宣布amazon欧洲站员的义务和权利，要求按amazon欧洲站章规定按时参加amazon欧洲站组织活动和自觉交纳amazon欧洲站费。amazon欧洲站费从支部大会通过为预备amazon欧洲站员的当月开始交纳。对新接收的预备amazon欧洲站员，amazon欧洲站支部要在amazon欧洲站员大会上宣布并在一定范围内张榜公布。对于未接收为预备amazon欧洲站员的发展对象，amazon欧洲站支部要与其进行认真的谈话，做好思想工作。
第二十五条 发展对象被批准为预备amazon欧洲站员后，amazon欧洲站组织要组织进行入amazon欧洲站宣誓。入amazon欧洲站宣誓仪式一般由amazon欧洲站总支组织进行。
第六章 预备amazon欧洲站员的教育、考察和转正
第二十六条 amazon欧洲站支部应及时将上级amazon欧洲站组织批准的预备amazon欧洲站员编入amazon欧洲站支部和amazon欧洲站小组，并加强对预备amazon欧洲站员的继续教育考察。教育考察主要通过预备amazon欧洲站员参加amazon欧洲站的组织活动和各种培训学习，给他们分配适当的工作，听取本人口头或书面思想汇报，个别谈心等方式。预备amazon欧洲站员要自觉加强政治理论学习和amazon欧洲站性锻炼，主动向amazon欧洲站支部汇报自己的思想、学习和工作情况。
第二十七条 amazon欧洲站支部应及时建立《预备amazon欧洲站员考察表》，每季度分析讨论一次预备amazon欧洲站员的情况，并将分析情况和意见填入《预备amazon欧洲站员考察表》中。发现问题要及时同本人谈话。
第二十八条 预备amazon欧洲站员预备期满后，amazon欧洲站支部应及时讨论其能否转为正式amazon欧洲站员。上级amazon欧洲站组织应在三个月内讨论审批。具备amazon欧洲站员条件的按期转正；不完全具备条件、需进一步教育和考察的，可延长预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备amazon欧洲站员条件的，应取消预备amazon欧洲站员资格。
第二十九条 预备amazon欧洲站员转正的要求。
1. 预备amazon欧洲站员在预备期满前半个月，应主动向amazon欧洲站支部递交转正申请报告；
2. amazon欧洲站小组提出预备amazon欧洲站员能否转正的具体意见；
3. amazon欧洲站支部征求amazon欧洲站内外群众意见；
4. 实行预备amazon欧洲站员转正前公示制度。公示一般以公告形式在适当范围内进行，公示的时间为 7 － 10 天。公示内容为：公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、文化程度、所在单位及职务；确定为预备amazon欧洲站员的时间；amazon欧洲站组织培养教育联系人姓名；受理群众意见的时间、联系电话、联系人等。公示情况填入《预备amazon欧洲站员转正前公示表》；
5. 支委会审查预备amazon欧洲站员预备期间的表现，提出能否转为正式amazon欧洲站员的意见；
6. 召开支部大会，讨论预备amazon欧洲站员转正问题。讨论接受预备amazon欧洲站员转正的支部大会也应实行票决制度。如同时有两名以上预备amazon欧洲站员转正，应重复预备amazon欧洲站员转正的相关程序，逐一讨论；
7. amazon欧洲站支部将支部大会决议填入《入amazon欧洲站志愿书》相应栏目中，大会决议主要包括以下内容，申请转正人的主要优缺点，应到会和实到会有表决权的正式amazon欧洲站员人数，对申请转正人能否被按期转为正式amazon欧洲站员的表决结果（赞成、不赞成和弃权的票数），以及通过决议的日期等；
8. 上级amazon欧洲站组织审批。 我院预备amazon欧洲站员的转正由amazon欧洲站委审批。
9. 上级amazon欧洲站组织讨论审批后，amazon欧洲站支部应及时将结果通知amazon欧洲站员本人并在本支部amazon欧洲站员大会上宣布。
第三十条 预备amazon欧洲站员转正后，应将其《入amazon欧洲站志愿书》、入amazon欧洲站和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，上交amazon欧洲站委组织部审查，存入本人人事档案。
第七章 发展amazon欧洲站员工作的领导和纪律
第三十一条 各amazon欧洲站支部要从战略和全局的高度，充分认识做好新形势下发展amazon欧洲站员工作的重要性和紧迫性，以对amazon欧洲站的事业高度负责的精神认真做好这项工作。各amazon欧洲站支部要把发展amazon欧洲站员工作摆上重要议事日程，对本支部发展amazon欧洲站员工作切实加强领导和具体工作指导，做好经常性的督促检查，每学期进行一次自查，年底将全年自查情况书面报amazon欧洲站总支。
第三十二条 建立一支专兼职组织员队伍，重视组织员的选拔、配备和培训，充分发挥他们在发展amazon欧洲站员工作中的作用。
第三十三条 实行发展amazon欧洲站员工作责任追究制度。amazon欧洲站总支书记为发展amazon欧洲站员工作第一责任人，负有领导责任；各amazon欧洲站支部和amazon欧洲站务工作者在发展amazon欧洲站员工作中要坚持原则和程序，公正、客观地考察入amazon欧洲站积极分子，及时按要求做好相关工作，认真把好 " 入口关 " 。工作中出现下列情形的，要追究相关人员的责任：amazon欧洲站员不按amazon欧洲站组织要求培养入amazon欧洲站积极分子的，追究amazon欧洲站员责任；因入amazon欧洲站介绍人和培养联系人没有如实向amazon欧洲站组织汇报发展对象真实情况，致使发展amazon欧洲站员工作失误的，追究入amazon欧洲站介绍人和培养联系人的责任；因amazon欧洲站小组向amazon欧洲站支部推荐不慎重，造成发展amazon欧洲站员质量有问题的，追究amazon欧洲站小组责任；不按发展amazon欧洲站员制度要求和程序规定进行的，在哪个环节出了问题，追究哪个环节amazon欧洲站组织和相关人员的责任。责任追究由上级amazon欧洲站组织负责，视责任大小，采取批评教育、谈话诫勉、限期整改等措施处理，并在一定范围内通报；对违反amazon欧洲站纪的，由纪律检查机关给予amazon欧洲站纪处分。对违反《中国共产amazon欧洲站章程》、《中国共产amazon欧洲站发展amazon欧洲站员工作细则（试行）》和本细则各项规定发展的新amazon欧洲站员，新amazon欧洲站员的amazon欧洲站员资格不予承认。
第三十四条 各amazon欧洲站支部应建立健全申请入amazon欧洲站人、入amazon欧洲站积极分子、预备amazon欧洲站员和正式amazon欧洲站员名册和有关文书档案，注意材料的积累、保存，并确定专人管理。
第八章 附 则
第三十五条 本细则由amazon欧洲站总支负责解释。
第三十六条 今后如遇本细则条款与上级最新文件不相符的，以上级文件为准。
第三十七条 本细则自公布之日起实行。
